เมื่อมีสัญญาความปลอดภัยเรียบร้อยแล้ว
ก็เหมือนกับมีเข็มทิศนำทาง
ลำดับต่อไป คือ
การทำตามสัญญา
โดย
อบรมพนักงานทั้งหมดให้ทราบถึงข้อกำหนดความปลอดภัย รวมถึงเข้าใจความสำคัญของความปลอดภัย
เมื่ออบรมเสร็จ
ก็ตามด้วยควบคุม
ดูแลให้ทุกคนสวม PPE
ดังที่ระบุไว้ในสัญญาความปลอดภัย
ในขั้นตอนนี้ผมพบว่า
ผู้ปฏิบัติงานชาวเขมรให้ความร่วมมือเป็นอย่างดี
แต่คนที่มีปัญหา
กลับเป็น
นายถั่ว วิศวกรของผู้รับเหมา
นายถั่ว เป็นญาติกับเจ้าของบริษัทรับเหมา
ได้รับมอบหมายให้มาอยู่ประจำคุมงาน
โดยมีอำนาจตัดสินใจสูงสุด
ลักษณะเด่นของนายถั่วคือเป็นคนเสียงใหญ่
แบบเดียวกับตลกโยกเยก
ชอบพูดเสียงดัง
สาเหตุเป็นเพราะหูไม่ดี
จึงต้องเร่งเสียงตัวเองไปด้วย
นายถั่วมักจะทำผิดกฎระเบียบความปลอดภัยอยู่เสมอ ทำให้ผมต้องคอยเตือน
“คุณถั่ว ช่วยสวมรองเท้าเซฟตี้ด้วยครับ”
“คุณถั่ว ทำไมใส่กางเกงขาสั้นเข้ามาในพื้นที่ก่อสร้างละครับ”
“คุณถั่วครับ ทำไมไม่สวมหมวกเซฟตี้”
ยิ่งผมเตือนนายถั่ว ดูเหมือนเขาจะยิ่งไม่ชอบผม
ซึ่งในอนาคตข้างหน้านั้น
ความไม่ชอบ รุนแรงถึงขั้นขู่ฆ่าผมในที่ประชุมเลยทีเดียว
จะว่าไปแล้ว
ความขัดแย้งระหว่าง จป. วิชาชีพ
กับผู้รับเหมา
ถือเป็นเรื่องปกติ
ถ้าความขัดแย้งนั้น
มาจากความเห็นที่ไม่ตรงกัน
แล้วก็จบแค่ในการทำงาน
แต่ถ้าขู่ฆ่ากัน
นับว่า ไม่ปกติแล้ว